En una Patria en la cual el 50% de los trabajadores son informales, muchos sin prestaciones, sin Seguridad Social. Y las políticas del Gobierno agravan esa situación.
Aspectos positivos: La jornada de trabajo se reduce de 48 a 42 horas. Fue un proyecto nuestro, del Centro Democrático, por 42 horas habrá que pagar el mismo salario que por 48. Más tiempo de familia, más tiempo de deporte, más tiempo de recreación, de estudio.
Es bueno, los últimos tres aumentos de salario mínimo, uno del Presidente Duque y dos del Presidente Petro. Los trabajadores ganaron 36 puntos. Pero eso se afecta cuando a las empresas les cargan tantos impuestos. Colombia hoy para los que pagan impuestos, es un país altamente gravado en el mundo. ¿Por qué no se rebajan los impuestos y se aumenta el salario? Lo que nosotros hemos dicho es: mejor un peso en salarios que en impuestos, mejor un peso en inversión de la empresa que en impuestos pagados al Estado.
Pero también es malo el deterioro de la salud para los colombianos. Vamos para una salud estatal, politiquera, precaria, ya se empieza a sentir.
Y les han quitado a los trabajadores colombianos la posibilidad de construir una buena pensión.
Bueno, la propuesta nuestra para que las plataformas, Rappi, Uber, todas, tengan que garantizar la Seguridad Social de quienes prestan los servicios pero que no las sometan al Código del Trabajo.
Bueno, que no se pierdan las cesantías. Lo hicimos hace muchos años, antes se perdían, o las empresas se quebraban y las debían, o no las podían pagar. Lo que hace que creamos los Fondos de Cesantías están bien protegidas.
Malo, van a afectar la contratación con aprendices. Muchos preferirán pagar una cuota que contratar el aprendiz.
Malo, eliminar el Contrato Sindical, como lo propone esta reforma del Gobierno. El Contrato Sindical permite que haya acuerdos de producción, de tercerización, entre la organización de trabajadores y la empresa. Ha sido muy útil, crea fraternidad, mejora a la empresa, mejoran a los trabajadores.
Tenemos unos recargos excesivos en Colombia. Se está proponiendo mucho más. Por ejemplo, el único país que nos gana en horas de recargo es Panamá, que tiene 12 horas, pero el recargo es apenas del 13%. Colombia tiene 9 horas, pero quedaría con 11 horas, con un recargo del 35%. Venezuela tiene 1O horas, con un recargo salarial del 30%. Brasil tiene 7 horas, Perú tiene 8 horas, con un recargo del 35% y México 1O horas. Colombia quedaría con 11 horas, el más alto después de Panamá y con un recargo del 35%.
Nosotros tenemos en Colombia 18 días feriados, nos gana solo Chile, que tiene 19, pero mientras en Chile el recargo por día feriado es del 30%, aquí es del 75%, y quedaría en el 100%. México tiene 9 días feriados, el recargo es del 35%. Brasil tiene 1O días feriados, el recargo es del 20%.
Queremos que los colombianos miren al gremio ACODRES, que agrupa bares, restaurantes, panaderías. Tiene más de 400.000 trabajadores, un alto porcentaje informales. Ese gremio, que es altamente generador de empleo, el año pasado disminuyó un 27% y este año ya ha disminuido un 28%. El 80% de los pagos de ese gremio son por recargos nocturnos y dominicales. ¿Entonces van a acabar esa fuente de ingresos?
Nosotros trabajamos por una economía fraterna. No han mirado nuestra propuesta, para que, en lugar de esta nefasta reforma, se cree una nueva prima, que ponga a remar a los trabajadores y a los empresarios en la misma dirección. No a confrontarlos, no a buscar evadir. Que aquellos sectores de la economía que tengan un crecimiento anual del 4% o más, paguen una nueva prima adicional. Eso estimularía al trabajador y también al empresario, los acerca más, como tiene que ser.
Nosotros estamos por la economía fraterna, por el mejoramiento en el largo plazo de los trabajadores y de las empresas. Nosotros no estamos por el odio de clases.”
* Publicado en su cuenta de X (@AlvaroUribeVel) el 27 de octubre de 2024.
