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B. Avatares de las reformas y cambios petristas
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1. “La reforma laboral le da un golpe mortal al emprendimiento y a las mipymes”: Andi
2. ¡Alerta sobre reforma laboral! El país será menos competitivo frente a otros de la Alianza del Pacífico
3. El proyecto de reforma laboral privilegia a empleados y sindicalizados y no da respuesta a los 15.921.000 colombianos desempleados e informales: FENALCO
4. Reforma laboral: domicilios en Rappi podrían costar $18.000 pesos
5. “Las cuentas del ministro de Hacienda José Ocampo están mal hechas”
6. El presidente de Rappi, Simón Borrero, se despacha en SEMANA contra la reforma laboral del Gobierno Petro y advierte que quieren acabar con la plataforma
7. Golazo de Petro a los trabajadores en la Reforma Pensional
8. ‘La laboral es un certificado de defunción para el emprendimiento’: Andi
9. ‘La reforma pensional no debe ser para las próximas elecciones sino para las siguientes generaciones’: presidente de Asofondos
10. Las polémicas del Código Electoral, cuya votación se llevará a cabo este martes
11. Este es el drama que están viviendo miles de familias con la debacle de la vivienda de interés social en Colombia
12. Se cae proyecto de importación de gas de Venezuela por escándalo de corrupción
13. Corrupción chavista paraliza el plan colombiano de importar gas de Venezuela
14. Ecopetrol desmiente a Benedetti sobre Monómeros: "No se está haciendo gestión de compra"
15. Petro propone que las JAC organicen la construcción de una red generadora de energía
16. FMI no respalda a Petro
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1. “La reforma laboral le da un golpe mortal al emprendimiento y a las mipymes”: Andi
En diálogo con SEMANA, Bruce MacMaster, presidente de este gremio, hace una cruda radiografía del proyecto que se presentó al Congreso. Estima que los costos que se generan podrían estar entre 2 y 4 por ciento del PIB.
https://www.semana.com/, Bogotá, 26 de marzo de 2023.
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2. ¡Alerta sobre reforma laboral! El país será menos competitivo frente a otros de la Alianza del Pacífico
La Cámara de Comercio Colombo Americana advirtió que se afectarán mipymes, emprendimientos y se pierde la oportunidad para generar una política laboral que dé posibilidades a nuevas modalidades de trabajo basadas en las necesidades de las empresas y de los trabajadores.
El proyecto de reforma laboral que el Gobierno Nacional puso a consideración de los colombianos en el Congreso de la República, reduce la competitividad de Colombia frente a otros países, mina la capacidad de generar nuevos puestos de trabajo, genera una cadena de responsabilidades empresariales imposible de manejar con el encarecimiento de los costos de los actuales empleados, desestimula la formalización laboral y genera desequilibrio entre trabajadores y empleadores.
Así lo manifestó la Cámara de Comercio Colombo Americana que, además, expresó que con este proyecto de ley se pierde la oportunidad de actualizar el Código Sustantivo del Trabajo para involucrar las normas laborales a frente a los nuevos requerimientos laborales de las empresas y las expectativas laborales en particular de los jóvenes.
“El Congreso de la República tiene una misión importante, mejorar la propuesta que ha hecho el Gobierno Nacional en materia laboral para que sea un proyecto que contribuya a generar nuevos empleos, estimule la formalización laboral, tenga en cuenta la labor de la pequeña y mediana empresa, los emprendimientos y fortalece la protección de sindicatos grandes en contra de los pequeños afectando la representatividad laboral en las empresas donde existen estas organizaciones”, advirtió la presidenta de AmCham Colombia, María Claudia Lacouture.
“Este es un mensaje clave cuando tenemos aún un 13 % de desempleo, y una informalidad que llega al 58 % y la necesidad de garantizar salarios e ingresos sostenibles para las familias colombianas. Si bien el sector privado comparte la intención de ofrecer cada día mejores condiciones a sus trabajadores, las normas propuestas representan retrocesos que no tienen en cuenta las necesidades de talento de las empresas ni las expectativas de empleabilidad de los jóvenes que hoy buscan flexibilidad en su vinculación laboral y no necesariamente estar atados a horarios que limitan sus expectativas de desarrollo”, dijo Lacouture.
Agregó que “sectores claves para el país como es el turismo, prestación de servicios para las microempresas, empresas de trabajadores temporales, servicios de call center, servicios de vigilancia privada, gastronomía, transportadores y emprendimiento, entre otros, se verán afectados porque no tendrán la posibilidad de ofrecer modalidades de trabajo competitivas”.
La presidenta de AmCham Colombia explicó que hay que entender, por ejemplo, que ofrecer flexibilidad en las formas de contratación no representa precarización laboral y por el contrario las empresas quieren impulsar la formalización del trabajador, aumentar los aportes al sistema de seguridad social e incrementar la protección social al empleado.
La rigidez en el sistema de contratación laboral tendrá impacto en profesiones como médicos, docentes universitarios, abogados o inclusive aquellos que prestan servicios a través de plataformas tecnológicas de domicilios o transporte, pues en estos casos suelen desarrollar sus actividades profesionales u oficios en más de una empresa y/o institución. La reforma, tal como está propuesta impedirá esta flexibilización.
Pérdida de competitividad laboral
Un análisis de la Cámara de Comercio Colombo Americana en relación con los costos laborales en los países de la Alianza del Pacífico, mostró que de aprobarse la reforma, tal como está en materia de recargos nocturnos y dominicales, Colombia tendría los costos laborales más altos de estos países.
En materia de recargo nocturno, México y Chile no contemplan esta remuneración. Colombia y Perú quedarían con un recargo del 35 % por hora.
En cuanto a dominicales, Colombia tendría la tarifa más alta de los cuatro países con un recargo del 100 %, tal como está en la propuesta, un nivel similar al 100 % de Perú, aunque muy por encima del 25 % de México y 30 % de Chile. En la legislación actual de Colombia, el recargo por trabajo en domingo es del 75 %.
“Estos datos hay que verlos desde dos puntos de vista. Por un lado, las pymes que en razón de su negocio, comienzan la jornada laboral en las noches, deben tener personal laborando en el horario nocturno o festivos, tendrán un aumento importante en su estructura de costos y no todas estarán en condiciones de pagar esos aumentos por lo que tendrán que aumentar el valor de sus bienes y/o servicios que se trasladan en costos a los colombianos dentro de una coyuntura de alta inflación y más presión sobre en el poder adquisitivo de las familias o limitar su actividad poniendo en riesgo su subsistencia. ¿Allí uno se pregunta si por pagar mejor los dominicales se sacrifican todos los ingresos?”, indicó la presidenta de AmCham Colombia.
Y explicó que el otro punto de vista está relacionado con la competitividad laboral, al aumentarse los costos en el país, los inversionistas empezarían a considerar otras naciones para sus nuevos proyectos o trasladar los actuales en virtud de hacer más eficiente la operación.
En Colombia hay cerca de 625 empresas de Estados Unidos, tanto de bienes como de servicios, las cuales generan alrededor de 130.000 empleos entre directos e indirectos.
“Hoy en día varias empresas han puesto en pausa proyectos e inversiones que contemplan contratación laboral haciendo cálculos de los aumentos que tendrán por tener empleados, además de las responsabilidades extralaborales que se cargan a la empresa y la rigidez contractual, entre otros. Por esto, algunas compañías contemplarían depurar sus plantas de personal previo a la entrada en vigencia de las disposiciones como mecanismo para disminuir riesgos y evitar costos exagerados en el momento en el que deban hacer movimientos en su nómina”, dijo Lacouture.
Protección social: Colombia por debajo del promedio
De acuerdo con la Organización Mundial del Trabajo (OIT), la protección social en Colombia se encuentra por debajo de países en la región como México y Chile, principalmente por factores como los altos costos laborales y las barreras al empleo formal. En este sentido, en 2021 el 49,7 % de la población colombiana estuvo cubierta por al menos un tipo de prestación de protección social (salud, pensión, seguro de desempleo, entre otros), lo cual no supera el nivel de 65,7 % en México y el 83 % de Chile.
Al respecto, la mejor forma de generar protección social es a través del empleo formal y la flexibilización del mercado laboral continúa resaltado como una variable representativa en la creación de puestos formales, particularmente en las pequeñas y medianas empresas, cuyo margen de respuesta a choques externos es más limitado. Según la OCDE, Colombia cuenta con uno de los niveles de informalidad laboral más altos de América Latina, debido a una amplia combinación de elementos relacionados con los costos salariales y no salariales que financia la seguridad social.
En relación con los contratos de aprendizaje, la Cámara de Comercio Colombo Americana señaló que el cambio en su naturaleza, convirtiéndolo en un contrato a término fijo más el cambio en la monetización terminará, siendo oneroso para los empleadores especialmente al encontrarse, hoy en día, con la falta de aprendices y pertinencia del conocimiento de estos para las necesidades del tejido empresarial.
Otros puntos que representan riesgos en materia laboral son los cambios en los procesos para la terminación de contratos de trabajo y procesos de indemnización cuando haya lugar, para que tengan límites y proporcionalidad al tiempo trabajado el pago de la respectiva indemnización y no un valor único sin contemplar la antigüedad del trabajador.
“En lugar de reforzar la obligatoriedad de un contrato a término indefinido y limitar el uso de modalidades contractuales, en el proceso de discusión del proyecto de ley se pueden plantear modalidades más flexibles de vinculación de personal que les permita a las empresas ajustar las necesidades de contratación a las realidades de los mercados, especialmente en una economía que atraviesa un alto pico inflacionario e insumos con costos elevados. Esta flexibilización implica el acompañamiento de aportes y salario acorde al trabajo, sin que implique la precarización del empleo”, indicó Lacouture.
Agregó que “se debe buscar simplificar el sistema, no complicarlo y que las empresas sean parte del proceso productivo con herramientas y acompañamiento gubernamental”. En ese sentido recordó que el programa de empleabilidad “Empleo Hay” que AmCham Colombia ha puesto en marcha con recursos de la fundación Howard G. Buffett, ha permitido que cerca de 4 mil jóvenes en Bogotá, Cali, Medellín y Cartagena, hayan conseguido empleo formal respondiendo a necesidades puntuales de las empresas. El programa ha proporcionado la capacitación necesaria y complementaria a la formación de los jóvenes.
La entidad cameral reiteró la importancia de tener una discusión amplia en el Congreso, con participación de las regiones, las empresas y los gremios de tal manera que se puedan sopesar todos los puntos de vista y que el proyecto de reforma laboral responda a la necesidad de crear más empleo, mejorar las condiciones de los trabajadores y reducir la informalidad.
https://apnnoticias.com/, 27 de marzo de 2023.
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3. El proyecto de reforma laboral privilegia a empleados y sindicalizados y no da respuesta a los 15.921.000 colombianos desempleados e informales: FENALCO
No se puede afirmar que el proyecto fue concertado, a pesar de la participación de FENALCO en las mesas técnicas.
El corazón del proyecto incrementará sustancialmente los costos laborales entre 30 y 35%. El cluster del comercio, hoteles, restaurantes, bares, transporte y entretenimiento el más damnificado.
El proyecto deja por fuera a 2 de cada 3 colombianos que integran la población económicamente activa.
El número de desempleados podría pasar de 3.4 millones de personas que registra el DANE, a alrededor de 4 millones en el mediano plazo.
Aunque FENALCO reconoce el esfuerzo frente al debate técnico sobre el proyecto de Ley de la Reforma Laboral, que propició el Ministerio de Trabajo, en cabeza de la ministra Gloria Inés Ramírez y en el que participó el Gremio advirtiendo posibles problemas de inconstitucionalidad e inconveniencia; el escenario final de acuerdo tripartita fue de tan solo 3 horas, por lo que no se puede hablar de concertación. Tan solo algunos artículos, de los casi cerca de 80 que contiene el proyecto, fueron acordados por las partes. Así lo indicó Jaime Alberto Cabal, presidente de FENALCO, quien mostró su preocupación por los casi 16 millones de colombianos que hoy se encuentran desempleados o en condición de informalidad, a los cuales si la reforma prospera les será cada vez más difícil acceder alas oportunidades de trabajo formal.
El vocero de los comerciantes afirmó además, que bajo este panorama ahora los partidos políticos, y en general el Congreso de la República tendrán una responsabilidad inmensa e histórica en el estudio profundo del impacto de esta iniciativa, que podría cambiar el curso del mercado laboral en el país.
Desde que se conoció el primer borrador el Gremio manifestó que no comparte el enfoque integral del proyecto, toda vez que los cambios normativos propuestos no responden a las necesidades del 64% de la fuerza laboral del país que se encuentra en la búsqueda de empleo o están en la informalidad. El proyecto deja por fuera a 2 de cada 3 colombianos que integran la población económicamente activa.
Así mismo, el Gremio ha llamado la atención sobre el fuerte aumento en los costos que deben asumir los comerciantes para contratar personal, que se incrementarían entre un30 a 35%. Es importante resaltar que por cada $100 pesos que vende un pequeño comerciante, su ganancia neta es entre $2 y $4 pesos únicamente, por lo que no todos serán capaces de absorber estos costos sin consecuencias. Según nuestra última encuesta 1 entre las medidas que se tomarían para afrontar estos cambios, estarían los reajustes de precios, la sustitución de mano de obra por automatización de procesos y tecnología, los ajustes en los horarios de atención, el cierre de sus puntos de venta y la no contratación de nuevo personal.
Cabe señalar que de los 21.492.000 colombianos que tienen hoy alguna ocupación, 5.505.000 están vinculados al cluster del comercio, hoteles, restaurantes bares, transporte y entretenimiento, es decir 1 de cada 4 colombianos, el 25.6% del empleo nacional, trabajan en este sector, que paradójicamente sería el más afectado. “Es importante destacar que según la encuesta anual de comercio, el 53% de la fuerza laboral del comercio son mujeres y el 34% son jóvenes menores de 28 años. Contrario a lo que se propone en el articulado, los jóvenes hoy demandan nuevos formatos de contratación que les permitan independencia y libertad en el manejo de su tiempo”.
El enfoque propuesto en el Proyecto castiga las actividades de comercio y servicios, en especial aquellas que se desarrollan en la noche, destruye todas las estrategias de ciudades productivas 24 horas, como es el caso de Bogotá, y no considera los ros y desafíos actuales en materia de logística y transporte de mercancías para efectos del mejoramiento de la movilidad en las ciudades y de la calidad del aire. El 85% de las empresas del comercio minorista formal pertenece a categorías que tienen horarios extendidos. Muchos de ellos funcionan 24/7.
Según cálculos propios, la reforma laboral podría elevar el desempleo entre 4.2 y 5.7 puntos. Esto significa que el número de desempleados pasaría de 3.4 millones de personas que registra el DANE, a alrededor de 4 millones en el mediano plazo.
El presidente de FENALCO reiteró su llamado al Congreso de la República para analizar profundamente los impactos que puede tener la reforma laboral basados en argumentos técnicos, económicos y sociales y no ideológicos o políticos.
https://www.fenalco.com.co/, Bogotá, 17 de marzo de 2023.
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4. Reforma laboral: domicilios en Rappi podrían costar $18.000 pesos
Casi un 90 % de las personas que se conectan a Rappi lo hacen menos de 20 horas a la semana.
El Gobierno nacional en cabeza de la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, radicó este jueves 16 de marzo ante el Congreso el proyecto de la reforma laboral.
De ser aprobado promovería los contratos a término indefinido, aumentaría los recargos dominicales y consideraría las horas trabajadas antes de las 6 a. m. y después de 6 p. m. como ‘extra’.
De acuerdo con el gremio de las Aplicaciones e Innovación, Alianza In, el texto actual de la reforma laboral que fue radicado en el Congreso de la República el pasado jueves destruiría más de 80 mil trabajos de personas que operan como repartidores a través de plataformas digitales.
Una de las afectadas podría ser Rappi y el director ejecutivo Simón Borrero habló al respecto.
En diálogo con Semana, indicó que la iniciativa del Gobierno tiene dos temas peligrosos, según su concepto: laboralidad forzosa y un freno a la flexibilidad de los rappitenderos al ofrecer sus servicios.
El ejecutivo aseguró: "Por la actual situación económica y por la inflación, entiendo que muchos clientes estén insatisfechos porque Rappi se ha vuelto más costoso, pero con la reforma tendríamos que cobrar 18.000 pesos por un domicilio y eso restringiría el servicio a unos pocos, destruyendo el modelo de negocio y dejando sin ingresos a muchas personas".
Además dijo que "no estamos en Suiza ni en España, estamos en un país donde la gente necesita oportunidades. Ayudemos a que los que estamos construyendo esas oportunidades lo podamos seguir haciendo de forma sostenible".
De hecho, como le explicó a El TIEMPO Matías Laks, CEO de Rappi Colombia, el proyecto no tuvo en cuenta las propuestas que el sector de las apps han hecho. “La reforma que se ha presentado es como retroceder unos 15 años en el tiempo. Lo peor es el efecto que tiene en la generación de ingresos de las personas, pues desconoce la posibilidad de conectarse por horas y tener un dinero adicional”.
Según la empresa, casi un 90 por ciento de las personas que se conectan a Rappi lo hacen menos de 20 horas a la semana, es decir que este es un complemento de ingresos a otra actividad, que puede ser remunerada o no, como un estudiante o un trabajador. Además, un ‘rappitendero’ que trabaje 10 horas al día puede tener ingresos semanales de hasta 800.000 pesos en promedio, pero todos ellos quedarían excluidos de la plataforma con esta reforma.
https://www.eltiempo.com/, Bogotá, 27 de marzo de 2023.
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5. “Las cuentas del ministro de Hacienda José Ocampo están mal hechas”
Mucho se ha hablado sobre el positivismo del ministro de Hacienda José Ocampo frente al crecimiento económico del país al prever que la inflación va a disminuir en marzo y que el pasivo pensional pasará de 67 a 65, pero las cuentas están mal hechas.
En los últimos días el ministro de Hacienda José Ocampo ha dicho que el pasivo pensional, que es la suma del hueco fiscal de aquí hasta el año 2070, pasaría de 67 a 65, mientras que la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif), señala que si la gente de un salario mínimo se pasa a Colpensiones el hueco pasaría de 110 a 171, de dos salarios mínimos de 110 a 242 y de 3 salarios a 249. Es decir que se multiplicaría el hueco y se aumentaría en un 60%.
Esto deja ver que las predicciones sobre el crecimiento económico del jefe de la cartera de Hacienda tienen una gran diferencia con las entregadas por la Anif, teniendo en cuenta que esos recursos que pasan a Colpensiones ayudarían en los primeros años en los que todavía haya gente que pasa a contribuir, pero en la medida en que los colombianos se pensionen, les van a otorgar una pensión de un 40% a 50% y de un salario mínimo del 90%, lo que significa que esos subsidios ha medida que la gente se pensione van hacer inmensos.
Cabe resaltar que cada vez el régimen público es más insostenible y que cada año va creciendo el hueco fiscal, por lo que el Gobierno tiene que entregar subsidios a todos los que se pasen y esos subsidios son de dinero que van a poner los contribuyentes.
Así las cosas, el Gobierno no está contemplando la idea de que en el año 2050, se vuelva una bomba completa.
https://caracol.com.co/, Bogotá, 28 de marzo de 2023.
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6. El presidente de Rappi, Simón Borrero, se despacha en SEMANA contra la reforma laboral del Gobierno Petro y advierte que quieren acabar con la plataforma
La reforma laboral tiene con los pelos de punta a muchos empresarios, pero las plataformas de domicilios serían las más afectadas, para quienes habría exigencias incumplibles. Simón Borrero, el CEO de esta plataforma, se lamenta de que en su mismo país busquen acabarla.
https://www.semana.com/, Bogotá, 25 de marzo de 2023.
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7. Golazo de Petro a los trabajadores en la Reforma Pensional
En una entrevista con La FM a la Ministra de Trabajo Gloria Ines Ramírez se le escapó un secreto del gobierno en la reforma pensional que Petro acaba de radicar en el Congreso de la República.
La ministra contó que uno de los puntos de la reforma se traduce en un aumento en los impuestos que tienen que pagar los trabajadores y pensionados, que pasarían de pagar de un 4% a un 2% y 3% adicional en los aportes que realizan al sistema pensional.
La reforma pensional de Petro es una reforma tributaria camuflada que en este caso afecta a quienes ganan entre cuatro y veinte salarios mínimos, con un aporte obligatorio que iría a un Fondo Pensional. Según la ministra, ese artículo que se incluyó en el proyecto de reforma pensional, es el mismo que fue retirado de la Reforma Tributaria.
https://www.lafm.com.co/economia/la-reforma-pensional-tiene-una-tributaria-incluida-segun-mintrabajo?t=1679579640
https://elexpediente.co/, Bogotá, 23 de marzo de 2023.
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8. ‘La laboral es un certificado de defunción para el emprendimiento’: Andi
Presidente de Andi dice que hay riesgo de aprobarla a ‘pupitrazo’ ante la avalancha de proyectos.
Para continuar leyendo este artículo lo invitamos a suscribirse a El Tiempo
https://www.eltiempo.com/, Bogotá, 25 de marzo de 2023.
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9. ‘La reforma pensional no debe ser para las próximas elecciones sino para las siguientes generaciones’: presidente de Asofondos
Santiago Montenegro, presidente de Asofondos, advierte sobre los peligros del régimen de transición, el aumento de la edad para los ancianos sin pensión que reciben un auxilio estatal, al tiempo que insiste en que no se continúe con el régimen de prima media.
https://www.semana.com/, Bogotá, 25 de marzo de 2023.
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10. Las polémicas del Código Electoral, cuya votación se llevará a cabo este martes
Ya hay 211 artículos aprobados, pero quedan 66. Entre ellos están los más cuestionados.
Para continuar leyendo este artículo lo invitamos a suscribirse a El Tiempo
https://www.eltiempo.com/, Bogotá, 27 de marzo de 2023.
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11. Este es el drama que están viviendo miles de familias con la debacle de la vivienda de interés social en Colombia
SEMANA retrató dramas de familias que han desistido de la compra de vivienda porque terminaron sumergidas en una pesadilla que las atormenta. Hay temor de que la vivienda de interés social en Colombia llegue a su fin.
https://www.semana.com/, Bogotá, 25 de marzo de 2023.
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12. Se cae proyecto de importación de gas de Venezuela por escándalo de corrupción
Firma colombiana cancela proyecto porque socio venezolano terminó salpicado.
Para continuar leyendo este artículo lo invitamos a suscribirse a El Tiempo
https://www.eltiempo.com/, Bogotá, 27 de marzo de 2023.
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13. Corrupción chavista paraliza el plan colombiano de importar gas de Venezuela
Traer el combustible forma parte de los planes de integración entre los dos países tras la reapertura de relaciones comerciales. Accionistas de una de las empresas involucradas prefirieron evitarse problemas y cancelar el proyecto.
Pese a toda la polémica que se ha generado por la propuesta de importar gas de Venezuela, dos empresas, una colombiana y otra del vecino país, venían avanzando para cumplir ese objetivo. Se trata de Prodata Energy C. A. e Integral Energy Plus S. A. S. Los accionistas de esta última se reunieron el sábado 25 de marzo y tomaron la decisión de frenar el proyecto.
La razón para cancelar el proceso de una posible importación fue el anuncio del fiscal general de Venezuela, Tarek William Saab, de imputar a Bernardo Arosio en las investigaciones que se adelantan en dicho país por casos de corrupción. Arosio es accionista de la sociedad Prodata Energy C. A. y para evitar problemas los accionistas de la colombiana Integral Energy Plus acordaron disolver y liquidar de forma inmediata la sociedad.
“Si bien es cierto Bernardo Arosio no tiene ninguna participación en Integral Energy Plus S. A. S., su calidad de socio en Prodata Energy C. A., de la cual es accionista uno de los socios de Integral Energy Plus S. A. S. hace inviable seguir adelante con el proyecto que se venía adelantando para la importación de gas de Venezuela a Colombia”, sostiene un comunicado enviado por Integral.
Pese a los reparos de quienes aseguran que al importar gas el país perdería autosuficiencia energética, a la fecha no se había adelantado ningún contrato de venta de gas ni se había ejecutado el mencionado proyecto, pero sí se había solicitado el aval de la Office of Sanctions Coordination del Departamento de Estado de Estados Unidos. Debido a las sanciones económicas que pesan sobre Venezuela, dicha oficina es la que permite a otros países hacer negocios con firmas venezolanas. Esa solicitud había sido presentada en noviembre de 2022.
El escándalo
La Fiscalía de Venezuela está investigando una serie de malos manejos en Petróleos de Venezuela (PDVSA), la mayor empresa estatal del vecino país, en donde no solo se han visto involucrados funcionarios de la compañía, sino también empresarios del sector privado, uno de ellos Bernardo Arioso, el accionista de la firma que quería traer gas a Colombia en alianza con una compañía nacional.
El caso se refiere a un entramado para la compra de crudo, en el cual ya van 25 detenidos y que también llevó a la renuncia de Tarek El Aissami, ministro de Petróleo del régimen de Nicolás Maduro.
Según las investigaciones los involucrados en el escándalo realizaban operaciones petroleras paralelas a las de PDVSA a través del envío de buques sin cumplir con ninguna normativa; así mismo, habrían realizado lavado de activos con criptomonedas y compras de bienes de lujo.
Entre los detenidos se encuentran vicepresidentes de PDVSA, exdiputados y altos directivos de la petrolera, alcaldes y jueces, a quienes se les imputan los delitos de apropiación de patrimonio público, legitimación de capitales y traición a la patria. En el caso de los empresarios del sector privado, ya han sido detenidos 11.
Las advertencias
La idea de traer gas de Venezuela tiene muchos detractores, uno de ellos es el saliente presidente de Ecopetrol, Felipe Bayón. En una entrevista reciente con SEMANA aseguró que el gas de Venezuela hoy no cumple con las especificaciones para meterlo en el mercado colombiano y habría que hacer algunas inversiones. Pero señaló que la razón principal por la que no comparte esa propuesta es que Colombia tiene un gran potencial en gas.
“Y el gas acá genera empleos, paga regalías e impuestos. Imagínese que podamos en el Caribe y el Casanare, donde tenemos mucho gas, desarrollar una gran cantidad de industrias, capacidades, empleos buenos, bien remunerados y con buenas competencias”, sostuvo.
Bayón también considera que importar gas es ir en contra de la soberanía energética del país. “Muchos de los gases importados o que se importarían tienen una huella de carbono más alta que el gas colombiano. Protejamos el gas, combustible de la transición y creo que Colombia tiene un futuro superpromisorio en gas, protejamos los crudos que van a cargar las refinerías, que permiten tener gasolina, diésel y jet. Importante que no perdamos esa soberanía energética”, reiteró.
https://morfema.press/, 25 de marzo de 2023.
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14. Ecopetrol desmiente a Benedetti sobre Monómeros: "No se está haciendo gestión de compra"
El embajador de Colombia en Venezuela, Armando Benedetti, aseguró que la compra ascenderá a 300 millones de dólares.
La petrolera estatal desmintió este viernes, 24 de marzo, al embajador de Colombia en Venezuela, Armando Benedetti, quien dijo que Colombia haría la compra de Monómeros Colombo Venezolanos por 300 millones de dólares, a través del Grupo Ecopetrol.
"Este emisor cuyo actuar se enmarca en el Plan 2040 y el plan de negocios anunciado al mercado, no ha adelantado conversaciones respecto a posibles transacciones que involucren a esta compañía", indicó Ecopetrol en un comunicado.
Sin embargo, cabe recordar que Ecopetrol va a tener un cambio de directivas en los próximos días.
El actual presidente de la compañía, Felipe Bayón, dejará su cargo este 31 de marzo y aún no ha sido informado quién será su reemplazo.
¿Qué dijo Armando Benedetti sobre Monómeros?
En su paso por la Macrorrueda de Regiones que se lleva a cabo en Barranquilla, el embajador de Colombia en Venezuela, Armando Benedetti , se refirió a Monómeros como la empresa a la que el Gobierno colombiano debe apostarle y “jugársela toda” para adquirirla, incluso antes de que “algunas agremiaciones de agricultores privados logren comprar” la compañía de fertilizantes.
Benedetti estimó que el valor de la empresa podría oscilar los 300 millones de dólares.
"Creo que puede estar costando más de 300 millones de dólares con toda la inversión que se le ha hecho (...) y sí, nosotros queremos comprarla, pero quien debe comprarla es Ecopetrol, estamos esperando que se designe quién será el presidente de Ecopetrol, porque esa empresa bien llevada puede ser muchísimo más rentable que la misma Ecopetrol", dijo.
https://www.bluradio.com/, Bogotá, 24 de marzo de 2023.
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15. Petro propone que las JAC organicen la construcción de una red generadora de energía
El mandatario insistió en la participación de las organizaciones comunales en la estrategia que busca extender las redes de fibra óptica y banda ancha para contribuir a la comunicación y la educación popular.
En la clausura de la Asamblea Nacional Popular Comunal en Bogotá, el presidente Gustavo Petro convocó a la Acción Comunal de Colombia a consolidar una gran alianza, junto con otras organizaciones populares, con miras a construir una enorme red de generación eléctrica en el país que convierta a los usuarios en propietarios de este servicio público y así fortalecer las vías campesinas de la alimentación, así como para avanzar en la lucha contra el hambre.
“Lo que yo quiero es abrir el camino, no de un mundo de regulaciones de mercado hechas para colocar de rodillas al usuario de servicios públicos a través de las facturas, sino para lograr que ese que hoy llaman el usuario, la usuaria, se convierta en propietario de la generación de la energía eléctrica en Colombia”, dijo el presidente.
Y agregó, “nosotros queremos que sean ustedes, las juntas de acción comunal, las que se coloquen al hombro, se echen al hombro la tarea de organizar en cada barrio” y comunidad la “construcción de una enorme red de generadores de energía eléctrica, a partir de las comunidades energéticas de Colombia”.
De igual forma, el presidente insistió en la estrategia que busca extender las redes de fibra óptica y banda ancha, con la ayuda de organizaciones sociales, para contribuir a la comunicación y la educación popular.
“Lo que queremos es que haya una alianza entre organizaciones populares y que el Gobierno pueda ponerle el cemento a esa alianza y la pueda despertar”, puntualizó el mandatario.
Finalmente, aseguró que las acciones comunales también pueden ayudar en la lucha contra el hambre.
https://www.wradio.com.co/, Bogotá, 26 de marzo de 2023.
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16. FMI no respalda a Petro
Luis Guillermo Vélez (@LuisGuillermoVl) twitteó este 26 de marzo de 2023:
“Ahí está la declaración del FMI. Ningún apoyo. En resume dice: 1. Las políticas de Duque permitieron la recuperación de la economía, 2. En los años @petrogustavo el crecimiento será miserable, 3. Las reformas deben respetar los equilibrios macro y 4. No se metan con el Emisor. https://t.co/xZyKiIbOac
(https://twitter.com/LuisGuillermoVl/status/1640042905896116224?t=NLotOD47dZ1AD_d8kvqV7g&s=03)
“¡ESO ES MENTIRA! Vemos lo que dice: 1. “Beneficiándose de la políticas que respondieron efectivamente a la pandemia (…) la economía (…) registró un crecimiento de 7,5% en 2022”. Es decir, las políticas del gobierno de Duque, denostadas por Petro. Sigue
